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Q. 자격증 취득 일자 고민
안녕하세요. 현재 대학생이고 컴활 투운사 adsp 재경관리사 신분사를 취득 완료 또는 예정에 있습니다. 제가 장교 복무 예정자여서 실제 취업은 늦게 할 예정입니다. 상술한 자격증들이 다행히 유효기간이 없거나 갱신이 쉽지만, 취득일자로부터 길게는 8년, 짧게는 3년이 흐른 시점에 취준을 하게 될 것 같습니다. 자격증을 취득한 지 오래되었으면 안좋게 보는 경우가 있다고 들어서요. 대학생인 현 시점에 취득하는게 수월하긴 하지만, 불리하게 작용할 가능성이 있다면 군복무 중에 취득을 해야 할지 고민 중에 있습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
2026.05.21
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%멘티분이 해당 역량이 있다라는 것을 보여줄 수 있는 부분만 있어도 충분합니다. 예를 들면 관련 공모전에 나가서 계속해서 입상을 하는 등의 방법도 있습니다
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
결론부터 말하면, 자격증 “취득 시점이 오래됐다고 불리하게 보는 경우는 거의 없습니다.” 특히 컴활, ADsP, 재경관리사, 투운사 같은 자격증은 유효기간보다 “보유 여부”를 보는 성격이 강합니다. 다만 실무형 직무에서는 “그때 공부했던 내용이 현재도 유지되고 있는지”를 간접적으로 확인하기 때문에, 면접에서 활용 경험이나 관련 프로젝트가 없으면 체감 효용이 떨어질 수는 있습니다. 그래서 지금 대학생 때 취득해두는 전략은 충분히 합리적이고, 이후 군복무 기간에는 오히려 자격증 유지보다 전공 감각 유지(엑셀·SQL·재무모델링 기초 복습 등)나 간단한 프로젝트를 병행하는 게 더 중요합니다. 즉, 자격증은 미리 확보하고, 이후에는 “활용 경험”을 추가하는 방향이 가장 좋습니다.
JSM0308FPT코과장 ∙ 채택률 61%자격증 취득일자가 오래됐다고 해서 그 자체가 크게 불리하게 작용하는 경우는 많지 않습니다. 특히 컴활, ADsP, 재경관리사처럼 유효기간이 없거나 갱신이 쉬운 자격증은 “언제 땄는지”보다 실제로 해당 지식을 설명하고 활용할 수 있는지가 더 중요합니다. 대학생 때 시간이 있고 공부하기 수월하다면 지금 취득해두는 것을 추천드립니다. 장교 복무 중에는 업무 적응, 훈련, 생활 패턴 때문에 생각보다 자격증 공부 시간이 안정적으로 나오지 않을 수 있습니다. 취업 시점에 오래된 자격증이 걱정된다면, 복무 말기나 취준 직전에 관련 내용을 다시 복습하고 최근 경험과 연결해서 설명하면 됩니다. 다만 직무와 직접 연결되는 핵심 자격증은 취업 직전에 하나 정도 추가하거나 갱신성 있는 공부를 해두면 좋습니다. 결론적으로 지금 딸 수 있는 자격증은 미리 취득하시고, 나중에는 자격증 취득일자보다 실무 연결성과 최신성 보완에 집중하시는 방향이 더 현실적입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 61%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 지금 미리 취득해두셔도 크게 불리하지 않습니다. 컴활, ADsP, 투운사, 재경관리사 같은 자격증은 유효기간이 없거나 실무 기본기를 보여주는 성격이라 취득일 자체를 크게 문제 삼는 경우는 많지 않습니다. 오히려 군복무 전후로 미리 준비해둔 모습 자체를 성실성으로 보는 경우도 있습니다. 실제 채용에서는 자격증 취득 시기보다 최근 경험, 인턴, 프로젝트, 대외활동 같은 현재 역량을 더 중요하게 보는 편입니다. 다만 신분사나 금융권 일부 자격증처럼 최근 트렌드 변화가 빠른 분야는 너무 오래 지나면 감각이 떨어질 수 있으니 군복무 중에 경제·금융 이슈나 데이터 활용 공부를 병행하시면 훨씬 좋습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 지금 취득하셔도 크게 불리하지 않습니다. ADSP, 컴활, 재경관리사, 신분사 같은 자격증은 “최근 취득 여부”보다 “보유 여부” 자체를 더 보는 경우가 많습니다. 특히 유효기간이 없거나 갱신이 쉬운 자격증은 군복무 전 미리 따두는 분들도 굉장히 많습니다. 오히려 군복무 중에는 환경상 공부 흐름이 끊기거나 시험 준비가 쉽지 않을 수 있어서, 현재 여건이 될 때 확보해두는 게 훨씬 효율적일 가능성이 큽니다. 실제 채용에서는 취득 연도보다 이후에 어떤 경험과 활동을 했는지를 더 중요하게 보는 경우가 많습니다. 다만 군복무 기간이 긴 만큼, 전역 직전에는 최신 트렌드 보완 정도는 해주시는 걸 추천드립니다. 예를 들어 SQL, Python, 데이터 분석 프로젝트 같은 실무 감각을 다시 끌어올리는 방식이면 충분합니다.
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Q. 삼성전자ds 공정기술/설비기술 진로고민
1. 지원자 배경 지방 사립대 화공과 4.46/4.5 토스AL, 토익 850 , 산안기 위산기 ADsP 6시그마 , 화공기사 취득예정 핵심 경험: 서울대 반도체 공정실습, SEMI 공정실습, 렛유인 수강 등 설비 회사 3년 알바 (환기 배관 시공/유지보수, 타 공종과 협업 및 고객 클레임 해결 경험 보유) 군대 장갑차 정비 유체역학 등 전공 지식을 실제 현장 문제 해결에 적용 사례 자소서 아이템 존재 2. 고민 포인트 공정기술: 화공과 전공자들의 주 주력 직무이며 워라밸이 상대적으로 좋음. 설비기술: 제 경험(현장 소통, 체력, 공구 사용, 트러블 슈팅)과 강점이 가장 잘 발휘될 직무라 생각되나, 화공과 TO가 적고 주류가 아니라서 망설여짐. 3. 질문 취업 합격률을 최우선으로 고려했을 때, 화공과라는 전공 핸디캡을 감수하고 제 강점(현장 경험)을 살려 '설비기술'로 지원하는 것이 유리할까요? 아니면 전공을 살려 '공정기술'로 지원하는 것이 나을까요? 감사합니다.
Q. 가지고 있는게 학점밖에 없습니다.
현재 5학년 초과학기이고 이번 1학기가 마지막 학기입니다. 문과에서 이과계열로 편입하여서 학점을 적게 들어서 초과학기하게 되었습니다. 제가 지금은 품질경영기사 필기를 준비하고 있습니다. 가지고 있는 자격증은 컴활 2급 / erp 인사 2급 생산 1급 물류 1급 / 인간공학기사 필기합밖에 없으며 대외활동이나 어학도 없습니다. 지금 까지의 학점은 4.18이며 이번 학기에 4학점은 넘는다는 마인드로 졸업할려고 합니다. 따라서 제가 자신있게 말할 수 있는게 학점 밖에 없는데 현실적인 조언이 가능할까요.. 목표는 qc/qa쪽 품질관리쪽으로 가고싶습니다
Q. 면접 갈지 말지 고민
만약 면접가면 오늘이라 아픈척 반차써야합니다. 1, 재직중인 회사 (6개월 재직중) - 보허미 대기업 자회사이지만, 규모는 중소 - 순환부서로 현재 빡센부서이지만, 5개월 뒤 팀 순환 가능성있음 -복지는 기본만있음: 육휴1년, 자기개발지원등 -돈관련 업무라 돈실수 하면 사비 위험 -실수 많이 해서 이미 팀 신뢰도 하락 이미지 ex) "팀나가라", "돈값해라"라 등 팀장발언빡셈 - 초봉4300/ 3년차:4800 등 돈 상승이 높고, 투명 2, 최종면접 회사 (같은 금융업계) - 은행 자회사이고, 규모는 중견 -임금테이블이 여자는 초봉 3800 추정 (명절 상여금 연 2회 100, 복지카드 월30포함) - 4년차 대리면 4300추정 (여자는 진급.돈이 낮음) - 순환부서로 어느 부서걸릴지 모르지만, 지금 재직중인 회사보다 업무는 단순하다함. - 돈관련 업무라 실수하면 사비일 수 있음 -> 면접 가는게 좋을까요? (같은업계, 초봉하락, 슌환근무 이게 제일 걸립니다)
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